Gülen este un lider care posedă aptitudini extraordinare precum persuasiunea și vizionarismul. S-a aflat în fruntea unei comunități de success pe care a transformat-o într-o mișcare socială la nivel global. 

​

Gülen este privit ca un intelectual islamic și ghid spiritual. Acesta reprezintă, de asemenea, și un etalon, fiind un lider care posedă aptitudini extraordinare precum intuiția și un caracter de vizionar. Gülen a condus cu success această comunitate, la toate nivelurile (intelectual, spiritual și social) și a transformat o mișcare socială tradițională din Turcia într-o comunitate globală care trăiește în pas cu modernitatea. Unii intelectuali îl descriu ca fiind un individ carismatic. Gülen se descrie ca fiind un slujitor, punându-și deoparte carisma. Este perceput ca un lider de comunitate cu o apreciere profundă față de științele islamice și ca un activist dedicat, cu o gândire modernă. Liderii de suces reprezintă și exprimă ceea ce își doresc prin acțiunile lor, iar mai apoi, acțiunile sunt puse în cuvinte. Așa cum a spus-o însuși Gülen, „pentru noi, faptele vin înainte de vorbe” și aceasta este o caracteristică distinctă a stilului de conducere al lui Gülen. 

​

Mai mult decât atât, Gülen dă dovadă de două calități foarte importante ale unui lider. Și-a dezvoltat propria filosofie și știe foarte bine ce are de făcut (are o viziune clară), este persoana în al cărei parcurs te poți încrede (dă dovadă de acțiuni gândite). Este de la sine înțeles că „toată lumea se dă la o parte din fața celui care știe unde vrea să ajungă”. Acestui principiu al conducerii i se alătură, de asemenea, și șarmul și grația necesare pentru a avea adepți. Gülen este capabil să îi convingă pe ceilalți să i se alăture. Are un număr mare de adepți  și din Mișcarea Gülen fac parte milioane de simpatizanți din întreaga lume. Oamenii îi urmează pe cei pe care îi admiră. Liderii își adună adepți prin personalitatea și șarmul lor, mai degrabă decât prin recurgerea la factori externi ai puterii sau autorității.

​

Marii lideri posedă diverse calități de conducător și pot să își mențină aceste calități, nu numai într-un anumit aspect al vieții, ci chiar și în a-și îndruma comunitatea sau organizația pe calea succesului în orice domeniu. Cei mai mari și influenți conducători, șefi de stat, lideri ai comunităților, lideri religioși și ghizi spirituali din istoria omenirii au făcut acest lucru. Din acest punct de vedere, Gülen poate să fie caracterizat drept un lider care se află în mod particular în slujba comunității sale, dar și în slujba umanității, în cadru universal. 

​

În concluzie, stilul de lider al lui Gülen se bazează pe o înțelegere profundă a credinței și a valorilor fundamentale pe care se sprijină acțiunile sale. Așadar, o conducere de succes presupune dezvoltarea unei viziuni spirituale personale și convingătoare, care să îi angreneze și pe ceilalți prin însemnătatea, demnitatea și scopul său. Gülen este un exemplu viu a ceea ce ar trebui să reprezinte un lider spiritual și religios, un învățat intelectual islamic și un activist-pionier în lumea de astăzi. Unul dintre scopurile principale ale conducerii sale este crearea unei „generații de aur” (o generație înarmată cu valori universale), a unor relații, organizații și societăți mai umane. Ceea ce poate fi învățat din exemplul oferit de Gülen este că liderii de succces trebuie să își dezvolte perspicacitatea, imaginația și gândirea critică necesare pentru a îngloba ei înșiși schimbarea, la nivel individual, organizațional și social și pentru a o transforma în fapte, speranță și curaj.